Desafio: Administração de empresas (Fundação)

Mensagens: 1489 Localização: Brasília

REGRAS

O jogo é simples, basta que você escolha uma das opções consumindo um número de pontos de recursos a sua escolha. Depois eu vou avaliar sua empresa e dar pontos pelas boas e más estratégias.

Vou sempre deixar a opção Detalhes ou Motivo pra você escrever o por quê escolheu aquela opção e dar um bom motivo vale mais pontos na avaliação final (ou menos se a resposta for ruim).

Para responder façam um Quote e apaguem as que você nãos querem mas deixe a resposta escolhida!

Você começa com 100 pontos

Mensagens: 1489 Localização: Brasília

1- Localização

a) Área isolada e pobre (10 pontos)
b) Periferias da cidade (20 pontos)
c) Centro de indústrias (25 pontos)
d) Centro da cidade (50 pontos)

Detalhes:
Motivos:

2- Tipo de empresa

a) Têxtil (2 pontos)
b) Alimentícia (4 pontos)
c) Farmaceutica (10 pontos)
d) Tecnológica (10 pontos)
e) Higienológica (4 pontos)
f) Constructista (2 pontos)
g) Lúdica (3 pontos)
h) Ornamental (2 pontos)
i) Sub-mundo (5 pontos)

Detalhes:
Motivos:

3- Matéria-prima

a) qualidade mínima permitida (5 pontos/mês)
b) qualidade média (7 pontos/mês)
c) qualidade superior (10 pontos/mês)
d) qualidade excepcional (20 pontos/mês)

Detalhes:
Motivos:

4- Produto

a) Revenda (3 pontos/mês)
b) Simples (5 pontos/mês)
c) Complexo (10 + 2 pontos/mês)
c) Altamente complexo (20 pontos + 5 pontos/mês)

Detalhes:
Motivos:

5- Recursos essenciais (água, energia, gás, telefone, internet...)

a) Apenas o obrigatório (3 pontos/mês)
b) Acordos comerciais (5 pontos/mês)
c) Excelente qualidade (10 pontos/mês)

Detalhes:
Motivos:

6- Objetos pessoais (mesas, cadeiras, papel, quadros...)

a) Qualidade mínima (4 pontos)
b) Qualidade média (6 pontos)
c) Qualidade excelente (10 pontos)

Detalhes:
Motivos:

7- Contratação de funcionários

a) Contatos pessoais e avaliação pessoalmente (0 pontos)
b) Contrato com universidade (2 pontos)
c) Contrato com firma especializada (5 pontos)

Detalhes:
Motivos:

8- Salários

a) Mínimo possível (10/mês)
b) Razoável (15/mês)
c) Comissões (10 a 30/mês)
c) Excelente (25/ mês)

Detalhes:
Motivos:

9- Benefícios

a) Apenas os obrigatórios (5 pontos/mês)
b) Agradáveis (10 pontos/mês)
c) Excelente (15 pontos/mês)

Detalhes:
Motivos:

10- Treinamento

a) Nenhum (0 pontos)
b) Inicial (5 pontos)
c) Regular (2 pontos/mês)

Detalhes:
Motivos:

11- Socialização

a) Individual (0 pontos)
b) Duplas (2 pontos)
c) Grupos (2 pontos)
d) Equipes (5 pontos)
e) Integração total (10 pontos)

Detalhes:
Motivos:

12- Exigência

a) Agradável (0 pontos)
b) Constante (1 ponto/mês)
c) Intensa (5 pontos/mês)

Detalhes:
Motivos:

13- Avaliação de desempenho

a) Nunca (0 pontos)
b) De vez em quando (1 ponto/mês)
c) Regular (3 pontos/mês)
d) Promoção dos melhores (5 pontos/mês)

Detalhes:
Motivos:

13- Gestão de informações

a) Informal (0 pontos)
b) Regular (5 pontos)
c) Eficaz (10 pontos)
d) Integralista (20 pontos)

Detalhes:
Motivos:

14- Organização/limpeza

a) Mínimo (1/mês)
b) Boa (3/mês)
c) Impecável (5+5/mês)

Detalhes:
Motivos:

15- Transporte (pode escolher mais de uma)

a) Vans (2/mês)
b) Caminhões (3/mês)
c) A domicílio (5/mês)
d) Interestadual (10/mês)
e) Exportação (15/mês)

Detalhes:
Motivos:

16-Publicidade (pode escolher mais de uma)

a) Acordo com revendedores (5 pontos)
b) Panfletos e outdoors (2/mês)
c) Revistas (3/mês)
d) Rádio (3/mês)
e) Sites especializados (3/mês)
f) Spam/Spy/Adware (4/mês)
g) Televisão horário regular (15/mês)
h) Televisão horário nobre (20/mês)
i) Contrato com celebridades (10)
j) Propaganda subliminar (2/mês)

Detalhes: (Obrigatório)
Motivos:

17- Marketing

a) Nenhum
b) Pesquisa simples ampla (2/mês)
c) Pesquisa intensa restrita (4/mês)
d) Pesquisa intensa ampla (10/mês)

Detalhes:
Motivos:

18- Ideologia (pode escolher mais de uma)

a) Nenhuma
b) "empresa-família" (1/mês)
c) religiosa (3+1/mês)
d) ativista político-ambiental (5+2 mês)
e) moderna (5+2 mês)

Detalhes: (obrigatório)
Motivos:

19- Atividades motivadoras (pode escolher mais de uma)

a) Nenhuma (0)
b) Socialização leve (1/mês)
c) Solicialização intensa (2/mês)
d) Atividades especiais (2/mês)
e) Bônus salarial (2/mês)
f) Férias especiais (3/mês)
g) Sala de descanso (4+ 1 mês)
h) Happy hour (4/mês)
i) Grandes festas da empresa (4/mês)
j) Descontos pra funcionários (5/mês)

Detalhes:
Motivos:

20- Manuntenção/reparos

a) mínima (2/mês)
b) boa (4/mês)
c) rápida de eficaz (6/mês)

Detalhes:
Motivos:

21- Diversidade de funcionários

a) Natural (0)
b) Estímulada (0)
c) Intensa (1)
c) Integração de deficiêntes (5)
d) Inclusão de deficiêntes (2+1 mês)

Detalhes:
Motivos:

22- Segurança

a) Simples (2)
b) Boa (4+1/mês)
c) Intensa (6+3/mês)

Detalhes:
Motivos:

23- Processo decisório (pode escolher mais de uma)

a) Autocrático (0)
b) Gerentes promovidos (3/mês)
c) Especialistas formados (5/mês)
d) Pesquisa com funcionários (1/mês)

Detalhes:
Motivos:

24- Armadilhas estratégicas (pode escolher mais de uma)

a) Inteligência industrial (4/mês)
b) Contra-inteligência (5/mês)
c) Dumping (5/mês)
d) Cartel (3)
e) Holding (5/mês)
f) Sabotagem industrial (5/mês)
g) Contratar ex-funcionários (2/mês)
h) Golpes publicitários (5)
i) Equipe de grandes advogados (5/mês)
j) Propinamento judiciário (4/mês)
l) Propinamento de fiscais (3/mês)
m) Burlar impostos (1/mês)

Detalhes: (Obrigatório)
Motivos: (Obrigatório)

25- Planejamento estratégico (pode escolher mais de um)

a) Financiamento de pesquisas universitárias (3/mês)
b) Grande estética organizacional (10+ 2/mês)
c) Médico de apoio (2/mês)
d) Uniformes padrões (1/mês)
e) Seguro (12+10/mês)
f) Contadores (2/mês)
g) Sociólogo/antropólogo (1/mês)
h) Outro (de detalhes, sujeito a aprovação)

Detalhes: (Obrigatório)
Motivos:

Especial - Outras fontes de dinheiro (pode escolher mais de uma)

a) Sócios minoritários acionários (+40 pontos/divisão de 40% dos lucros)
b) Grande sócio equivalente (+50 pontos/divisão de 50% dos lucros)
c) Progama do governo (+12 pontos/-1 mês por 1 ano)
d) Empréstivo bancário (+50 pontos/-7mês por 1 ano)
e) Implorar pra família e amigos =P (+10 pontos/-10 após 1 ano)

Detalhes:
Motivos:

Mensagens: 1489 Localização: Brasília

Ninguém gostou do joguinho?

Mensagens: 376 Localização: Brasília

To mandando aí minha tentativa. Gostei da sua idéia, mas é meio grande, então o pessoal deve desanimar.

Abrirei um supermercado na periferia, onde as grandes redes deixam um vazio, e onde não é difícil concorrer com as pequenas vendinhas familiares.

1. periferia 20 pts Onde fica mais fácil eliminar a concorrência por não ser tão visado.
2. alimentícia 4 pts todo mundo tem que comer.
3. qualidade média 7pts/mês pretendo melhorar.
4. Complexo 10 + 2/mês (Revendo e produzo algumas coisas.)
5. Acordos Comerciais 5 pts/mês
6. Qualidade mínima nos que não fiquem a mostra, e média nos que os clientes vejam. 5pts
7. Contrato com firma especializada. 5pts(Bom atendimento em primeiro lugar.)
8. Comissões. 10 a 30pts(Espero que os funcionários se sintam incentivados. O mínimo possível será razoável, mas com as comissões pode chegar a excelente).
9. Agradáveis.10pts/mês Se eu pretendo viver da minha empresa, quero qualidade de vida, se eu terei, meus funcionários também terão.
10. Regular. 2 pts/mês(Vide item 7.)
11. Grupos 2pts. (Comissões por grupo para que eles possam se incentivar mutuamente e não serem atrapalhados pela competição.)
12. Agradável.0pts (Acredito que contratar funcionários já treinados por uma firma especializada e manter o treinamento regular seja mais do que necessário para evitar cobranças.)
13. Promoção dos melhores. 5pts/mês (A promoção será por grupos, para evitar que a competição atrapalhe.Mas nada melhor do que ser recompensado por um trabalho bem feto, certo ?)
13. Eficaz. 10pts. (Muito caro, não ? Espero melhorar quando tiver condições, afinal sem saber o que se passa com a empresa é impossível melhorá-la.)
14. Impecável 5pts + 5/mês Nada melhor para conquistar clientes do que uma loja asseada e organizada.)
15. Vans 2pts
16. Panfletos e outdoors 2pts. Propaganda subliminar 2 pts. Não tem sentido gastar horrores em publicidade com uma empresa na periferia da cidade. Panfletos e outdoors irão fazer os clientes perceberem minha chegada, e com uma boa dose de propaganda subliminar eles irão ao menos ver a minha loja. Com o atendimento de 1ª que os fará se sentirem a vontade(raro nas periferias), espero que eles sejam fregueses fiéis.
Rádio 3/mês Através da pesquisa de marketing e da consultoria com sociólogos/antropólogos descobrirei a rádio mais ouvida, e terei propagandas nos principais programas noturnos, pois é o horário que os chefes de família estarão em casa.
17. Pesquisa intensa restrita. 4 pts/mês Minha área de abrangência não é grande, mas se não conhecer meus clientes não saberei como agradá-los.
18. Nenhuma. 0 pts Evitar aderir a um estereótipo pode ser de grande ajuda para conseguir os mais diversos clientes.
19. Nenhuma. 0 pts. Já tomei várias providências para estimular meus funcionários, caso note que elas não foram suficientes, buscarei complementá-las com alguma atividade extra.
20. mínima 2pts /mês
21. Intensa 1pt Com funcionários diversificados, terei clientes diversificados, junto a minha neutralidade ideológica, poderei abranger cada vez mais a freguesia.
22. Simples. 4pts + 1 mês/ Imagino que por ser uma área de risco posso ter prejuízos se não investir nesse quesito.)
23. Pesquisa com funcionários. 1pt/mês Eles é que estarão lidando com a loja no dia a dia, então nada mais sábio do que ouvi-los.
24. Caramba, eu não sou nenhum dono de multinacional...
Burlar impostos.1pt/mês Sabe como anda a carga tributária nesse país ? E ainda precisam de especialistas pra dizer porque não crescemos, tsc tsc. (E claro, altos juros.)
Golpe publicitário 5pts. Espero entrar tirando boa parte da clientela da concorrência.
25. Sociólogos/Antropólogos da área. 1pt/mês Entra junto com minha estratégia de conhecer minha clientela, e quem mais entende a sociedade são eles, não ? (Só não entendi porque custa menos do que pesquisas universitárias.)
Grande estética organizacional 10+ 2/mês
Contadores 2/mês

Especial. Empréstimo Bancário + 50 pts(pode ser microcrédito e cobrar apenas 5/mês?)

Mensagens: 376 Localização: Brasília

Cade a continuação Rodrigo ???

Mensagens: 188 Localização: Palmas - TO

Acho que é grande demais pra ele tb Razz

Quando estiver com mais tempo venho aqui participar do jogo parece legal ^^

Mensagens: 188 Localização: Palmas - TO

1- Localização

b) Periferias da cidade (20 pontos)

Detalhes: Próximo a algum mercado ou panificadora mas não ao lado.
Motivos: Area com muitas residencias que geram proximidade com um numero grande de clientes.

2- Tipo de empresa

d) Tecnológica (10 pontos)

Detalhes: Lan-House
Motivos: Conhecimento na area e trabalho que exige pouco esforoço abrindo tempo para que eu trabalhe em outros projetos.

3- Matéria-prima

c) qualidade superior (10 pontos/mês)

Detalhes: Qualidade significa diferencial.
Motivos: Computadores exigem qualidade para abrangir novos campos para utilização e qualidade em informatica significa menos dor de cabeça com manutenção.

4- Produto

b) Simples (5 pontos/mês)

Detalhes: Jogos comuns em todas as LANs e computadores modelo PC.
Motivos: Os jogos que existem nas LANs são os que os garotos gostam, logo não há porque mudar.

5- Recursos essenciais (água, energia, gás, telefone, internet...)

c) Excelente qualidade (10 pontos/mês)

Detalhes: Internet de qualidade
Motivos: Internet com baixa qualidade realmente tira o diferencial dos bons computadores.

6- Objetos pessoais (mesas, cadeiras, papel, quadros...)

b) Qualidade média (6 pontos)

Detalhes: Cadeiras confortaveis que mantém o usuario mais confortavel.
Motivos: Conforto significa mais tempo no local.

7- Contratação de funcionários

a) Contatos pessoais e avaliação pessoalmente (0 pontos)

Detalhes: Uma pessoa de confiança minha.
Motivos: Não é necessário um expert para trabalhar em uma LAN, e sim uma pessoa de confiança.

8- Salários

a) Mínimo possível (10/mês)

Detalhes: Corte de gastos. Razz

Motivos: Faltou ponto lá na frente huahahuauhauh.

9- Benefícios

a) Apenas os obrigatórios (5 pontos/mês)

Detalhes: Normal
Motivos: Não é necessario mais que isso.

10- Treinamento

a) Nenhum (0 pontos)

Detalhes: Nenhum
Motivos: Apenas um aconselhamento inicial e o meu telefone resolvem quase todos os problemas neste tipo de negócio.

11- Socialização

a) Individual (0 pontos)

Detalhes: Poucos funcionarios na empresa.
Motivos: Não há necessidade de muitos.

12- Exigência

b) Constante (1 ponto/mês)

Detalhes: Sempre lembrar a importância do trabalho.
Motivos: É bom não forçar muito para não gerar desconforto no funcionario.

13- Avaliação de desempenho

c) Regular (3 pontos/mês)

Detalhes: Realizar a avaliação e compartilhar os resultados com o colaborador.
Motivos: É dificil ver os proprios erros e avaliações influênciam no comportamento do colaborador instigando-o a buscar resultados para a mesma.

13- Gestão de informações

a) Informal (0 pontos)

Detalhes: Nada a declarar Razz

Motivos:

14- Organização/limpeza

b) Boa (3/mês)

Detalhes: cancei de escrever Razz

Motivos:

15- Transporte (pode escolher mais de uma)

a) Vans (2/mês)

Detalhes:
Motivos:

16-Publicidade (pode escolher mais de uma)

b) Panfletos e outdoors (2/mês)

Detalhes: Distribuição de panfletos em portas de escolas e avisos grandes são o necessario para atrair a maioria dos jogadores da região.
Motivos:

17- Marketing

a) Nenhum

Detalhes:
Motivos:

18- Ideologia (pode escolher mais de uma)

a) Nenhuma

Detalhes: (obrigatório)
Motivos:

19- Atividades motivadoras (pode escolher mais de uma)

a) Nenhuma (0)

Detalhes:
Motivos:

20- Manuntenção/reparos

b) boa (4/mês)

Detalhes:
Motivos:

21- Diversidade de funcionários

a) Natural (0)

Detalhes:
Motivos:

22- Segurança

a) Simples (2)

Detalhes:
Motivos:

23- Processo decisório (pode escolher mais de uma)

a) Autocrático (0)

Detalhes:
Motivos:

24- Armadilhas estratégicas (pode escolher mais de uma)

Detalhes: nao tenho ponto pra nenhuma q usaria
Motivos: (Obrigatório)

25- Planejamento estratégico (pode escolher mais de um)

d) Uniformes padrões (1/mês)
f) Contadores (2/mês)

Detalhes: (Obrigatório)
Motivos:

Especial - Outras fontes de dinheiro (pode escolher mais de uma)

a) Sócios minoritários acionários (+40 pontos/divisão de 40% dos lucros)
b) Grande sócio equivalente (+50 pontos/divisão de 50% dos lucros)
c) Progama do governo (+12 pontos/-1 mês por 1 ano)
d) Empréstivo bancário (+50 pontos/-7mês por 1 ano)
e) Implorar pra família e amigos =P (+10 pontos/-10 após 1 ano)

Detalhes:
Motivos:

esta bem mal feito mas tudo bem...to com muito sono auhauhauhhau